Dedicarse a lo que mejor se sabe hacer, primordial razón de renuncia

Escrito por Jesus Dugarte en
Lograr un mejor equilibrio entre la vida personal y la profesional, tener estabilidad y seguridad en el puesto de trabajo; ganar más dinero y trabajar en una compañía con una enorme reputación o bien que tenga una marca reputada, estos son ciertos aspectos por los que los trabajadores abandonan una compañía, conforme una encuesta efectuada por Gallup.

El estudio asimismo agrega que el primer motivo por el que alguien decide irse de su empresa es “para hacer aquello que mejor sabe hacer”.

El asociado directo de la asesora Isavia, Ovidio Peñalver, aseveró que “si uno es un especialista en algo seguramente acabará por irse de la compañía en la que trabaja, mas hace falta determinar qué es verdaderamente ser un especialista. Realmente, la etiqueta de especialista no es una cosa que uno pueda ponerse a sí mismo. Siempre y en todo momento son el resto quienes etiquetan a alguien como especialista o bien no”.

Meditar ya antes de dar el paso

En lo que refiere a “hacer lo que mejor sabemos hacer”, Peñalver hizo mención a que “no se expresa el talento alén del 50%. Frecuentemente se está absorbido por la función que se pretende cumplir, por políticas o bien por la cultura de la empresa”.

Para el asociado de Epicteles, Jorge Cagiga, se debe estimar además de esto que “una cosa es lo que se cuenta en la entrevista o bien en la oferta de empleo mas esto puede ser diferente en el momento en que se consiguió el empleo”. Para lograr el éxito y no dar pasos en falsos se debe diseñar un camino a continuar en el mercado de trabajo, conscientes de las debilidades y fortalezas que se tengan.

Por su lado Peñalver recomendó “analizar ya antes de tomar la resolución de irse por el hecho de que es posible que en la compañía sean capaces de capitalizar el talento del trabajador. La solución puede estar en dar una nueva ocasión a la compañía, en toma la iniciativa y que se propongan los campos en los que se supone que se puede aportar más. Esto supone un cambio radical y asimismo implica la voluntad de hacer las cosas de una manera diferente”, concluyó.

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